Canicule : les salariés plébiscitent les horaires aménagées

Quand l’été approche les fabricants de rafraîchisseurs et autres climatisations lancent des enquêtes pour sonder leur cible. C’est le cas de OberA qui ventile les locaux professionnels et qui a interrogé plus de 4200 salariés sur leurs attentes en cas de canicule. D’abord 53 % estiment que leur entreprise n’est pas prête pour gérer efficacement des épisodes de forte chaleur et 51 % jugent que le locaux ne sont pas confortables en cas de pics de chaleurs. Il faut dire que les salariés ne se plaignent guère auprès de leur direction car 67 % d’entre eux n’ont jamais signalé à leur supérieur un problème lié à la température sur leur lieu de travail. Si Parmi toutes les solutions possibles afin de supporter des températures plus élevées, l’accès à de l’eau fraîche est le dispositif le plus répandu cité par 71 % des Français. Les ventilateurs (39 %) et les protections solaires (38 %) apparaissent comme des solutions assez fréquentes, car moins coûteuses et plus faciles à déployer que la climatisation (36 %). Les rafraîchisseurs sont très faiblement représentés (9 %). Quand on demande aux salariés quelle solution ils souhaiteraient mettre en place, 56 % plébiscitent l’aménagement des horaires pour éviter les heures les plus chaudes ou dans le même ordre d'idée le télétravail facilité (39 %). 

On rappelle que les secteurs BTP/Industrie et agriculture sont les plus impactés par la chaleur. L’employeur a l’obligation de mettre en place des mesures pour protéger les salariés des pics de chaleur 

*Méthodologie : Enquête réalisée en ligne du 24 au 31 mars 2026 auprès d’un échantillon national de 4 203 actifs occupés âgés de 18 ans et plus, résidant en France. L’échantillon a été constitué selon la méthode des quotas, puis redressé par pondération, afin d’assurer sa représentativité au regard de la population active occupée en France. Les quotas ont porté sur le sexe, l’âge, la région, la catégorie socio-professionnelle, le statut professionnel, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. Les résultats ont été pondérés à partir de données de référence de l’Insee relatives à la structure de la population active occupée. Le recueil a été effectué via un dispositif de collecte en ligne reposant sur un panel de répondants et des sollicitations électroniques ciblées. Secteur d’activité déclaré par les répondants pour leur employeur ou leur activité principale : Secteur primaire (agriculture) : 3 % Secteur secondaire (Industrie, BTP) : 21 % Secteur tertiaire (commerce, distribution, banque, hôtellerie, restauration) : 44 % Secteur quaternaire (informatique, R&D, ingénierie) : 13 % Secteur public (santé, éducation, collectivités) : 19 %