Le smic passe les 12 € brut de l’heure au 1 er janvier
Au 1 er janvier 2026, le salaire minimum sera revalorisé de 1,18 % et passera à un montant de 12,02 € brut de l’heure soit environ 1 443 net/mois*
Le gouvernement a annoncé que partenaires sociaux et groupe d’experts sur le Smic ont examiné le 12 décembre le projet de décret portant la revalorisation et décidé d’une augmentation au nouvel an 2026 ce qui n’avait pas été le cas au 1 er janvier 2025. On rappelle que le Smic peut être aussi revalorisé en cours d’année automatiquement er proportionnellement si l'indice des prix à la consommation augmente d'au moins 2 % ce qui avait été le cas par exemple en novembre 2024. Les nouveaux montants seront les suivants :
• Smic horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 €) ;
• Smic mensuel brut (pour un temps plein) : 1 823,03 € (contre 1 801,80 €), soit une hausse de 21,23 € brut par mois ;
• Smic mensuel net : 1 443,11 €.*
*Le montant du Smic net perçu par le salarié dépend de l'entreprise concernée et de certaines cotisations liées au secteur d'activité.
Ces montants s’appliquent en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
À Mayotte, le Smic atteindra 87,5 % du Smic net applicable en métropole et dans les autres territoires d’Outre-mer. Le Smic brut horaire passe de 8,98 € à 9,33 €, soit un montant mensuel brut de 1 415,05 € (contre 1 361,97 €) pour un temps plein ; une hausse équivalent à 3,90 %.
Comment se calcule cette augmentation ?
Deux paramètres servent à calculer son évolution, explique Bercy:
• l’inflation : la revalorisation tient compte de l'évolution de l'inflation constatée pour les 20 % de ménages ayant les plus faibles revenus. L’inflation hors tabac entre novembre 2024 et novembre 2025 pour ces 20 % des ménages les plus modestes s’établit à 0,6 %.
• l’évolution des salaires : l’évolution prend aussi en compte la moitié du gain de pouvoir d’achat constaté sur les salaires horaires de base des ouvriers et employés. Entre septembre 2024 et septembre 2025, ces salaires ont progressé de 2 %, tandis que les prix ont augmenté de 0,8 %, soit un gain de pouvoir d’achat de 1,19 %. La moitié de ce gain est intégrée au calcul (0,595 %).
Minimum garanti en 2026
Le minimum garanti s'établit quant à lui à 4,25 € (contre 4,22 €). Le minimum garanti est une valeur de référence qui sert notamment pour l'évaluation des frais professionnels (déplacements, repas…), des avantages en nature dans certains cas (logement, nourriture…) et des allocations sociales.